La Gestión del conocimiento es un concepto aplicado en las organizaciones, que pretende transferir el conocimiento y experiencia existente entre sus miembros, de modo que pueda ser utilizado como un recurso disponible para otros en la organización.
Haciendo referencia al libro de Maite Darceles " Guías para la transformación" en el modelo imperante la comunicación no se ejerce de forma transversal, por lo tanto, ¿como vamos a compartir conocimiento?
En el pasado bastaba con producir más, más barato y más rápido que la competencia. Hoy en día por la dinámica de los mercados el ciclo de vida de los productos es cada vez más corto, ello obliga a las empresas a activar ciclos de innovación más rápidos y a aprovechar las oportunidades.
Ley de Evans "la supervivencia de una organización se da sólo si su tasa de transformación es igual o mayor a la de su entorno"
